Journal de santé au travail SAIN ET SAUF

Le bruit (test de dépistage)

Date de création : 16 janvier 1996
Dernière mise à jour : 22 février 1997

L a surdité professionnelle s'installe parce qu'on a travaillé pendant plusieurs années dans un milieu bruyant. On dit que le milieu de travail est bruyant quand on mesure un niveau de bruit supérieur à 80 dB(A). La surdité s'installe si progressivement qu'on ne s'aperçoit pas des changements minimes qui se font jour après jour. On s'en aperçoit juste quand la perte auditive est grande.

L'importance de la surdité d'un travailleur peut être évaluée en effectuant un test audiométrique. On installe le travailleur dans une cabine insonorisée. On place des écouteurs sur les oreilles et on lui fait entendre des sons. Le travailleur doit nous indiquer quand il cesse d'entendre le son.

Avec ce test, on va chercher le plus petit son que l'oreille peut percevoir. Ces résultats sont notés sur un graphique et reliés par une ligne, et ce, pour chacune des deux oreilles. Sur cette courbe plus vos résultats s'éloignent de la ligne 0dB moins bien vous entendez.

Quand la perte auditive est grande et répond à certains critères réglementés par la loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles (Loi 42), le travailleur peut faire une demande d'indemnisation à la Commission de la Santé et de la Sécurité du travail (C.S.S.T.). La C.S.S.T. versera alors un montant d'argent correspondant au pourcentage de la perte auditive du travailleur. Elle peut aussi payer, si la surdité est suffisamment importante, une ou des prothèses auditives (appareil) et si l'employeur ou le travailleur en font la demande, défrayer les coûts d'adaptation du poste de travail afin que la personne sourde puisse effectuer sa tâche en toute sécurité.

Il existe une grande variété d'équipement pour les gens souffrant de surdité, comme par exemple :

amplificateur de téléphone;
système adapté pour écouter la télévision;
signal lumineux sur le téléphone en plus du signal sonore;
réveil-matin avec un dispositif vibrant que l'on place sous l'oreiller ou un bracelet vibrant au signal du réveil;
bracelet vibrant ou signal lumineux lorsque la sonnerie de la porte, du détecteur de fumée ou du téléphone est activée.

Si ces aides vous intéressent, parlez-en à votre agent d'indemnisation à la C.S.S.T.. Vous pouvez aussi vous adresser à votre C.L.S.C. car d'autres organismes, comme l'Office de la personne handicapée (O.P.H.Q.) peuvent fournir de l'aide financière pour l'achat de ces différents équipements de support auditif.

Quand doit-on passer un test audiométrique ? surdité.

La surdité est une maladie insidueuse qui n'est pas apparente et qui occasionne des problèmes dans la vie personnelle et sociale du travailleur sourd. Il existe différents équipements d'aide auditive disponibles sur le marché actuellement et différents organismes offrent un support financier. Donc ma surdité j'en parle et je m'informe.

Comment parler à quelqu'un qui a un problème de surdité

Cet article sur les tests de dépistage de la surdité professionnelle provient du journal bi-annuel Sain et Sauf produit par l' équipe de santé au travail du CLSC des Hautes-Laurentides à Mont-Laurier, Québec, Canada. Pour tout commentaire, veuillez m'écrire à marcelg@srv.imlaurier.qc.ca.